一、专业及招生计划
二、就业岗位描述
三、证书体系
上完安徽万通规定的职业教育课程，成绩合格者，由安徽万通高级技工学校颁发人社部下发的技工证书。
四、安徽万通优势 1、校园环境优，基础设施完善：坐落于合肥市新站区高教基地，东临风光秀丽的学林公园与繁华热闹的黉街，西接交通便利的地铁三号线，周边自然环境优美、空气清新、基础设施完善。教学设施齐全，有气势宏伟的教学楼，洁静卫生的餐厅，整齐干净的的学生宿舍，智能化的多媒体教室，校园广播系统，设施齐全的标准实训室，平整宽阔的篮球场，红、绿相间的田径场。
2、校企合作，实行一体化办学：安徽万通以服务为宗旨，以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式，为地方和区域经济建设和社会发展服务。安徽万通坚持以**的培训基地，标准化的训练课程，为学生学习和就业服务，为企业招聘人才服务。校企双方合作，优势互补，为学生提供全方位的航空职业培训服务。
3、实行“职业技能培养+带薪实习+帮助就业”相结合三位一体的培养模式：将技能教育、素质教育有机结合。采用二年专业理论教学与一年带薪实习的教学模式。以学生就业为导向、技能培养为主导，使学生真正具备文化素质更高、语言能力更强、专业技能素养更高，成为现代化民航人才。
4、注重学生实习，注重课堂质量：合理设置学制，科学安排课程，技能与理论结合，最后一年安排学生到民航服务相关岗位带薪实习，为今后更好更快地去适应其工作岗位做好充足的准备。同时，还开设了就业指导课程及就业模拟训练课程，进行职业规划教育，并注重学生的就业经验增加及应变力培养，以加强学生的就业综合表现，增强学生在就业岗位上的综合竞争力。
5、日常管理严格，学风建设扎实：安徽万通以负责任的态度，倡导“6S”（整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY））管理理念，制定了一系列学生管理规章制度，对学生严格要求，使其养成良好的生活、学习习惯，对学生从考勤、上课、生活、就寝等方面进行严格监控，坚持以高标准和严要求来培养综合素质全面过硬的民航专业人才。
6、完善的就业体系：安徽万通设置有专业的创就业指导中心，积极与国内外多家航空公司、机场、空港酒店洽谈合作，架设用人企业与学校的桥梁，打通就业渠道，真正实现专业育人企业用人的无缝对接，为学生顺利就业提供有力的支撑。
7、校园文化丰富多彩：安徽万通坚持以学生为本，积极构建特色校园文化，开展了丰富多彩的校园文化活动，为学生营造了良好的学习氛围。安徽万通还组织大量形式多样的技能大赛、社团活动、文体活动、课外活动等，为学生提供了发展兴趣爱好的广阔舞台。
8、助学政策，减轻家庭负担：
①、学费减免政策:享受免学费政策中级技工班2800元/学年，高级技工班3600元/学年;
②、建档立卡的学生:建档立卡贫困学生按1500元/学期标准享受国家助学金;
③、国家奖学金:表现优异者有机会可申请中等职业教育国家奖学金，奖励标准为每生6000元;
④、中职市级奖学金和市级励志奖学金:符合条件的学生可申请市级奖学金和市级励志奖学金**5000元，校励志奖助学金**3000元;
⑤、学院为贫困家庭学生提供勤工俭学岗位。
